Theo đó, Thông tư số 54hướng dẫn danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành tài chính tại các đơn vị thuộc Bộ Tài chính và trong cơ quan, tổ chức hành chính thuộc ngành, lĩnh vực tài chính.

Đối tượng áp dụng là: (1) Các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc Bộ Tài chính: Vụ, Cục và tương đương thuộc Bộ Tài chính; Vụ, Cục và tương đương thuộc Cơ quan các Tổng cục; Cục Thuế tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Cục Hải quan tỉnh, liên tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Cục Dự trữ Nhà nước khu vực; Kho bạc Nhà nước tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Chi cục Thuế quận, huyện, thị xã, thành phố, Chi cục Thuế khu vực trực thuộc Cục Thuế tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Chi cục Hải quan trực thuộc Cục Hải quan tỉnh, liên tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Chi cục Dự trữ Nhà nước trực thuộc Cục Dự trữ Nhà nước khu vực; Kho bạc Nhà nước huyện trực thuộc Kho bạc Nhà nước tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; (2) Sở Tài chính thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; (3) Phòng Tài chính-Kế hoạch thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Nguyên tắc và căn cứ xác định vị trí việc làm: Vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành tài chính được xác định trên cơ sở nguyên tắc quy định tại Điều 3 Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01 tháng 6 năm 2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức. Căn cứ xác định vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành tài chính thực hiện theo quy định tại Điều 4 Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01 tháng 6 năm 2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức.

Thông tư cũng quy định cụ thể Danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành tài chính và việc áp dụng cho các cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực tài chính được quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II kèm theo Thông tư số 54. Bản mô tả công việc của vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành tài chính quy định tại Phụ lục III kèm theo Thông tư số 54. Khung cấp độ xác định yêu cầu về năng lực đối với vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành tài chính thực hiện theo Thông tư số 12/2022/TT-BNV.

Về điều khoản chuyển tiếp, công chức được bố trí, phân công vào vị trí việc làm có ngạch công chức tương ứng với ngạch hiện giữ. Trường hợp công chức đang ở ngạch cao hơn so với ngạch công chức tương ứng của vị trí việc làm được phân công đảm nhiệm thì được bảo lưu ngạch hiện giữ theo quy định cho đến khi có hướng dẫn mới về chế độ tiền lương theo quy định.

Bên cạnh đó, Thông tư hướng dẫn đối với các vị trí việc làm Nhân viên về kiểm soát chi ngân sách nhà nước và Cán sự về kiểm soát chi ngân sách nhà nước: rà soát, hoàn thiện tiêu chuẩn về chuyển đổi sang vị trí việc làm tương đương hoặc thi nâng ngạch lên vị trí việc làm ngạch cao hơn liền kề đảm bảo trong vòng 06 năm kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực, bãi bỏ vị trí việc làm Cán sự về kiểm soát chi ngân sách nhà nước và vị trí việc làm Nhân viên kiểm soát chi ngân sách nhà nước quy định tại STT 64 (Cán sự về kiểm soát chi ngân sách nhà nước), STT 65 (Nhân viên kiểm soát chi ngân sách nhà nước) tại Phụ lục II, Thông tư số 54.

Thông tư số 54 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 10 năm 2023./.