Theo đó, Nghị định đã sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức bao gồm: Sửa đổi, bổ sung khoản 2 Điều 4; Bổ sung điểm d vào sau điểm c khoản 1 Điều 6; Sửa đổi, bổ sung điểm d khoản 2, điểm a khoản 3 và khoản 4 Điều 8; Sửa đổi Điều 9; Sửa đổi Điều 10; Sửa đổi, bổ sung Điều 11; Sửa đổi Điều 13; Bổ sung điểm e vào sau điểm đ khoản 2 và bổ sung khoản 6 vào sau khoản 5 Điều 14; Sửa đổi điểm b khoản 3 Điều 15; Sửa đổi khoản 1 Điều 17; Sửa đổi, bổ sung khoản 4 Điều 18; Sửa đổi khoản 5 Điều 21; Sửa đổi khoản 1 Điều 23; Sửa đổi khoản 1 và bổ sung khoản 4 vào sau khoản 3 Điều 25; Sửa đổi Điều 27; Sửa đổi Điều 32; Sửa đổi Điều 33; Sửa đổi, bổ sung khoản 3 Điều 36; Sửa đổi Điều 39; Sửa đổi Điều 40; Bổ sung Điều 40a vào sau Điều 40; Sửa đổi Điều 42; Sửa đổi, bổ sung Điều 43; Sửa đổi Điều 44; Sửa đổi Điều 46; Sửa đổi Điều 47; Sửa đổi khoản 5 và khoản 7 Điều 48; Sửa đổi khoản 2 và khoản 4 Điều 51; Sửa đổi điểm đ khoản 2 Điều 53; Sửa đổi Điều 54; Sửa đổi Điều 55; Sửa đổi Điều 56; Sửa đổi điểm b khoản 2 Điều 57; Sửa đổi khoản 1 và khoản 3 Điều 63; Sửa đổi, bổ sung khoản 1 và khoản 4 Điều 65; Sửa đổi, bổ sung điểm b khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 66. Đồng thời, Nghị định cũng bãi bỏ một số quy định khác tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.

Nghị định có hướng dẫn, quy định một số trường hợp chuyển tiếp cụ thể.

Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 07 tháng 12 năm 2023./.